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Mit unserem neuen Logistikzentrum mit moderner Fördertechnik inkl. Shuttle-Technik stellen wir uns für die Zukunft auf. Um unsere Servicequalität weiter auszubauen und logistische Prozesse auf ein neues Level zu heben, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten.
Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.
Work-Life-Balance mit geregelte Arbeitszeiten bei einer 37 Stunden/Woche (Mo-Fr, ggf. Sa), Tariflohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielseitige Zusatzleistungen (30 Urlaubstage, VWL-Zuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Zuschuss Fitness-Studio, Business-Bike).
In Nußloch erwartet unsere Mitarbeiter*innen ein modernes Arbeitsumfeld - in unserem Logistikneubau stehen ihnen neben moderne Pausenräume und einem Betriebsrestaurant (Wasser & Kaffee kostenfrei) auch Umkleiden und Duschen zu Verfügung.
Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale, oder im Onlineshop.
Unsere Kolleg*innen schätzen die Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben, einem unterstützenden Teamumfeld und der Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei Betty Barclay können Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und gemeinsam mit uns wachsen.
"In unserem Team packt der Chef mit an – nicht nur bei schweren Sachen."
„Mir macht mein Job einfach Spaß. Und das sieht man auch.“
Eine Bewerbung sollte sich gut anfühlen – ehrlich, übersichtlich und auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass Sie sich vom ersten Moment an wertgeschätzt fühlen. Deshalb zeigen wir Ihnen hier transparent, wie der Weg zu uns abläuft – klar, fair und mit echtem Interesse an Ihnen als Mensch.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen (i.d.R. innerhalb von 14 Werktagen).
Wir laden wir Sie zu einem Gespräch mit Ihrer potentiellen Führungskraft und dem zuständigen Personalreferenten ein. Das Vorstellungsgespräch findet in unserer Unternehmenszentrale Nußloch oder als Videointerview via Teams statt. Je nach Position kann es auch zu einem 2. Gespräch kommen.
Wenn wir gut zueinander passen, erhalten Sie von uns einen Arbeitsvertrag.
Eine vorausschauende, mit den beteiligten Personen abgestimmte Personaleinsatzplanung ermöglicht es uns, die hohen Anforderungen unseres Logistikbetriebs zu erfüllen. Unsere operativen Arbeitsplätze sind ergonomisch optimiert. Maschinen übernehmen die monotonen Tätigkeiten, so dass sie sich auf das Wesentliche fokussieren können.
Zur Flexibilisierung und Abwechslung fördern wir eine Weiterqualifizierung auf verschiedene Arbeitsplätze (z. B. Wareneingang und Kommissionierung). Durch einen intensiven Austausch zwischen Technik und Betrieb werden Wartungsarbeiten vorrangig während der Betriebszeiten durchgeführt, wobei Einsätze außerhalb der Betriebszeiten in Ausnahmefällen notwendig sind. Für Störungsbeseitigung wird unsere Anlage grundsätzlich immer innerhalb der Betriebszeiten von unserem Technik-Team persönlich begleitet, wobei ein Rotationskonzept die Anzahl der notwendigen Samstags-Einsätze pro Person minimiert.
Sie arbeiten in einem hochmodernen Logistikzentrum mit automatisiertem Shuttle-System. Im Wareneingang, in der Kommissionierung, im Warenausgang oder in unseren technischen oder administrativen Bereichen ist die Arbeitsumgebung ist technisch modern, sicher und auf effiziente Abläufe ausgelegt.
Zur Entlastung unserer operativen Mitarbeitenden übernimmt unsere neue Fördertechnik weitestgehend den Transport der Ware und vollautomatische Maschinen übernehmen Tätigkeiten wie die Kartonaufrichtung oder auch das Wiegen von Packstücken. Hierdurch können wir unsere Mitarbeitenden effizienter einsetzen, z. B. in unserem ergonomisch optimierten, hochleistungsfähigen Ware-zur-Person-Kommissioniersystem.
Für die technischen Mitarbeitenden stehen für Schreibtisch-Arbeiten höhenverstellbare Arbeitsplätze zu Verfügung. Eine moderne Logistik-Werkstatt, ein eigenes Ersatzteillager sowie Tablets erleichtern die technischen Arbeiten.
Nichtsdestotrotz erfordern unsere Arbeiten ein bestimmtes Maß an Kraft und Ausdauer.
Das hängt von der jeweiligen Stelle ab. Für einige Positionen sind technische oder logistische Vorkenntnisse erforderlich, während sich andere auch für Quereinsteiger*innen eignen. Wichtig sind technisches Verständnis, Sorgfalt, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Zur Kommunikation im Team und mit unseren operativen Kolleg*innen brauchen Sie gute Deutschkenntnisse. Im technischen Bereich werden Ihnen Englischkenntnisse im Austausch mit ausländischen Lieferanten sowie im Umgang mit technischen Unterlagen helfen.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur Betty Barclay Group – bei Fragen zur Bewerbung oder zu unseren Jobangeboten ist unsere Personalabteilung jederzeit für Sie da.
PersonalreferentinT: +49 6224 900 505