Du sortierst Kleidung im Lager bei Betty Barclay und scannst Etiketten für den Einzelhandel.

Mechatroniker Instandhaltung Intralogistik (m/w/d)

Sie möchten die Zukunft der Logistik aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres hochmodernen Distributionszentrums in Nußloch! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre Ideen einzubringen, um gemeinsam Prozesse zu optimieren und modernste Automatisierungstechnologien erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, modernste Technologien und Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, schaffen die besten Voraussetzungen. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams, das die Logistikprozesse von morgen weiterentwickelt.

 

An unserem Firmensitz in Nußloch suchen wir für unser neues Distributionszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als


Mechatroniker Instandhaltung Intralogistik (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Intralogistik‑ und Förderanlagen

  • Arbeiten an elektrischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen

  • Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung technischer Störungen im laufenden Betrieb

  • Sicherstellung der Anlagen‑ und Betriebssicherheit sowie Überprüfung der Funktionsfähigkeit

  • Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Umbauten und technischen Projekten

  • Koordination externer Dienstleister sowie Dokumentation und Optimierung der vorbeugenden Instandhaltung


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik, Anlagentechnik oder Industriemechanik

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Fehlerbeseitigung an automatisierten Anlagen

  • Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik und Mechanik

  • Kenntnisse von Bussystemen (Profibus, ASI Bus) und SPS von Vorteil

  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen:

  • Individuelle und umfassende Einarbeitung in unserem hochmodernen Distributionszentrum mit innovativer Automatisierungstechnik und einem funktionsbereichsübergreifenden Blick auf unsere intralogistischen Abläufe.

  • Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit bei einer 37-Stunden-Woche

  • Vielseitige Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub/Jahr, Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio, Business Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge uvm.

  • Attraktiven 50 % Mitarbeiterrabatt im firmeneignen Outlet sowie Onlineshop und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch

  • Urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen sowie Kaffee und Wasser for free

  • Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt ist.


Über uns:

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken BETTY BARCLAY, BETTY & CO, GIL BRET, VERA MONT, CARTOON und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.

Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.800 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.

Haben Sie noch Fragen?

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zur Betty Barclay Group – bei Fragen zur Bewerbung oder zu unseren Jobangeboten ist unsere Personalabteilung jederzeit für Sie da.

Kristina Bender

PersonalreferentinT: +49 6224 900 505

Warum wir gerne bei Betty Barclay arbeiten?

Unsere Kolleg*innen schätzen die Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben, einem unterstützenden Teamumfeld und der Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei Betty Barclay können Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und gemeinsam mit uns wachsen.

Vanessa Heidelberger

"In unserem Team packt der Chef mit an – nicht nur bei schweren Sachen."

Bobby Soumpholphakdy

„Mir macht mein Job einfach Spaß. Und das sieht man auch.“

Ein Blick hinter die Kulissen

Was uns als Betty Barclay Group besonders macht

Unser Logistikneubau - Außenkamera

Unser Logistikneubau - Innenkamera

Was uns als Betty Barclay Group besonders macht

Unser Logistikneubau - Außenkamera

Unser Logistikneubau - Innenkamera

Blick in das moderne Logistikzentrum der Betty Barclay Group mit Förderbändern für den Warenausgang.
Warenausgang
Ein langer Gang im modernen Lager der Betty Barclay Group, ideal für Deinen Einstieg im Einzelhandel.
Shuttlegasse
Modernes Lager der Betty Barclay Group mit vielen Regalen und Arbeitsbereichen, bereit für den Einsatz.
Überblick Halle
Modernes Logistikzentrum mit automatisierten Förderanlagen bei der Betty Barclay Group – hier gestaltest Du die Zukunft.
Automatisierte Kommissionierung
Förderband mit modernen Verpackungsmaschinen und Kartons im Lager der Betty Barclay Group, bereit für den Versand.
Lieferscheineinleger, automatis. Kartonverschließer, Versandlaber Applizierer

Gemeinsam zum neuen Job.Ihre Bewerbung bei Betty Barclay

Eine Bewerbung sollte sich gut anfühlen – ehrlich, übersichtlich und auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass Sie sich vom ersten Moment an wertgeschätzt fühlen. Deshalb zeigen wir Ihnen hier transparent, wie der Weg zu uns abläuft – klar, fair und mit echtem Interesse an Ihnen als Mensch.

Schritt 1
Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Schritt 2
Wir prüfen Ihre Unterlagen

Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen (i.d.R. innerhalb von 14 Werktagen).

Schritt 3
Vorstellungsgespräch

Wir laden wir Sie zu einem Gespräch mit Ihrer potentiellen Führungskraft und dem zuständigen Personalreferenten ein. Das Vorstellungsgespräch findet in unserer Unternehmenszentrale Nußloch oder als Videointerview via Teams statt. Je nach Position kann es auch zu einem 2. Gespräch kommen.

Schritt 4
Vertrag

Wenn wir gut zueinander passen, erhalten Sie von uns einen Arbeitsvertrag.

Werden Sie Teil des Teams #BettyBarclayGroup – Ihre Vorteile auf einen Blick

Verlässlichkeit

Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.

Arbeitszeiten & Vergütung

Work-Life-Balance mit geregelte Arbeitszeiten bei einer 37 Stunden/Woche (Mo-Fr, ggf. Sa), Tariflohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielseitige Zusatzleistungen (30 Urlaubstage, VWL-Zuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, Zuschuss Fitness-Studio, Business-Bike).

Arbeitsumfeld

In Nußloch erwartet unsere Mitarbeiter*innen ein modernes Arbeitsumfeld - in unserem Logistikneubau stehen ihnen neben moderne Pausenräume und einem Betriebsrestaurant (Wasser & Kaffee kostenfrei) auch Umkleiden und Duschen zu Verfügung.

Mitarbeiter*innen-Rabatt

Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale, oder im Onlineshop.

Keine Chance verpassen!

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FAQ's

Wie sind die Arbeitszeiten?

Eine vorausschauende, mit den beteiligten Personen abgestimmte Personaleinsatzplanung ermöglicht es uns, die hohen Anforderungen unseres Logistikbetriebs zu erfüllen. Unsere operativen Arbeitsplätze sind ergonomisch optimiert. Maschinen übernehmen die monotonen Tätigkeiten, so dass sie sich auf das Wesentliche fokussieren können.

Zur Flexibilisierung und Abwechslung fördern wir eine Weiterqualifizierung auf verschiedene Arbeitsplätze (z. B. Wareneingang und Kommissionierung). Durch einen intensiven Austausch zwischen Technik und Betrieb werden Wartungsarbeiten vorrangig während der Betriebszeiten durchgeführt, wobei Einsätze außerhalb der Betriebszeiten in Ausnahmefällen notwendig sind. Für Störungsbeseitigung wird unsere Anlage grundsätzlich immer innerhalb der Betriebszeiten von unserem Technik-Team persönlich begleitet, wobei ein Rotationskonzept die Anzahl der notwendigen Samstags-Einsätze pro Person minimiert.  

Wie sieht mein Arbeitsplatz aus?

Sie arbeiten in einem hochmodernen Logistikzentrum mit automatisiertem Shuttle-System. Im Wareneingang, in der Kommissionierung, im Warenausgang oder in unseren technischen oder administrativen Bereichen ist die Arbeitsumgebung ist technisch modern, sicher und auf effiziente Abläufe ausgelegt.

Ist die Arbeit körperlich anstrengend?

Zur Entlastung unserer operativen Mitarbeitenden übernimmt unsere neue Fördertechnik weitestgehend den Transport der Ware und vollautomatische Maschinen übernehmen Tätigkeiten wie die Kartonaufrichtung oder auch das Wiegen von Packstücken. Hierdurch können wir unsere Mitarbeitenden effizienter einsetzen, z. B. in unserem ergonomisch optimierten, hochleistungsfähigen Ware-zur-Person-Kommissioniersystem.

Für die technischen Mitarbeitenden stehen für Schreibtisch-Arbeiten höhenverstellbare Arbeitsplätze zu Verfügung. Eine moderne Logistik-Werkstatt, ein eigenes Ersatzteillager sowie Tablets erleichtern die technischen Arbeiten.

Nichtsdestotrotz erfordern unsere Arbeiten ein bestimmtes Maß an Kraft und Ausdauer. 

Welche Fähigkeiten & Kenntnisse muss ich mitbringen?

Das hängt von der jeweiligen Stelle ab. Für einige Positionen sind technische oder logistische Vorkenntnisse erforderlich, während sich andere auch für Quereinsteiger*innen eignen. Wichtig sind technisches Verständnis, Sorgfalt, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Welche Sprachkenntnisse brauche ich?

Zur Kommunikation im Team und mit unseren operativen Kolleg*innen brauchen Sie gute Deutschkenntnisse. Im technischen Bereich werden Ihnen Englischkenntnisse im Austausch mit ausländischen Lieferanten sowie im Umgang mit technischen Unterlagen helfen. 

Hier können Sie Ihre Unterlagen hochladen (Formate: doc, docx, pdf, jpg; maximal 4 Dateien; pro Datei maximal 7 MB).

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