Fashion Store Manager (m/w/d) in Teilzeit

Betty Barclay Group GmbH & CO KG • Berlin

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Machen Sie aus Kunden Fans.

Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und Sie können ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehen Sie nicht bloß im Verkauf. Sie sind Gastgeber*in Ihrer Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken finden Sie Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Sie haben ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die Sie weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen Ihnen, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn Sie ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen haben, bewerben Sie sich jetzt!
 

Grunerstraße 20, 10179 Berlin

ab sofort

Über das Unternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.
Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 100 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs. 

Ihre Aufgaben

  • das Verkaufsteam führen und motivieren

  • Umsatzverantwortung für Ihren Store

  • die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren

  • Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen

  • Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

     

Ihr Profil

  • mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel

  • Branchen- und Marktkenntnisse

  • hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen

  • unternehmerisches Denken

  • Begeisterung für Modeberatung und -verkauf

     

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und Perspektiven

  • Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team

  • Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag

  • 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche Prämienvereinbarung

  • Strukturiertes, mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit

  • Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)

Unsere Benefits

Verlässlichkeit

Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.

Gemeinsame Ziele

Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?

Arbeitsplatz

Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Mitarbeiter*innen-Rabatt

Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.

Ihre Kolleg*innen sagen

Anne-Dorle Kanne
Anne-Dorle Kanne

„Ich bin mehr Stylistin als Verkäuferin. Wenn eine Kundin glücklich ist,  merkt man das sofort, wenn sie aus der Kabine kommt.”

Anne-Dorle Kanne hat schon in mehreren Ländern gelebt und gearbeitet. Aber bei der Betty Barclay Group hat sie den „Traumjob, den ich immer haben wollte”. Als Verkaufsberaterin mit Springer- und Trainerfunktion besucht sie unsere Stores, um neue Kolleg*innen zu schulen und gemeinsam mit dem Team vor Ort neue Kollektionen bestmöglich zu präsentieren. Anne-Dorle ist vor einigen Jahren abgeworben worden. Nach zwei Monaten schrieb sie eine Whatsapp an ihren alten Chef. Das ging ja schnell, meinte der. Wenige Tage später war sie zurück. 

Ihr Blick hinter die Kulissen der Betty Barclay Group
Werden Sie Teil unseres Teams!
Werden Sie Teil unseres Teams!

Willkommen in der Welt der Betty Barclay Group!

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Ihre Bewerbung im Einzelhandel bei Betty Barclay

Bitte bewerben Sie sich direkt online. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung persönlich in einem unserer Betty Barclay Stores abgeben.

Bewerbung
Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich direkt online. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung persönlich in einem unserer Betty Barclay Stores abgeben. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen (i.d.R. innerhalb von 14 Werktagen)

Vorstellungsgespräch
Vorstellungsgespräch

Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch mit Ihrer potentiellen Retail Area Manager*in oder Storeleiter*in ein. Hierbei haben wir die Gelegenheit uns gegenseitig kennenlernen zu können.

Vertrag
Vertrag

Wenn wir gut zueinander passen erhalten Sie innerhalb von 1 Arbeitswoche Ihren Vertrag. Jetzt müssen Sie diesen nur noch unterschreiben um Teil der Betty Barclay Group zu werden.

Ansprechpartner
Isabelle Neudeck

Isabelle Neudeck

Personalreferentin
 

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